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Responsable Recrutement (H/F)

Définition

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable recrutement (ou Chargé de recrutement) est l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction des Ressources Humaines et des managers opérationnels concernant les activités de recrutement,

Missions

•  Recueillir les besoins et identification des profils techniques recherchés
•  Construire / aider à construire un plan de recrutement et de chasse
•  Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents média (site d’emploi, Facebook, LinkedIn, Viadeo, etc.)
•  Chargé de la démarche marketing et communication liée à l’image de marque de l’entreprise en interne et externe
•  Définir la stratégie de recherche des candidatures

•  Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste

•  Rechercher et sélectionner les candidats

•  Effectuer les entretiens RH téléphoniques ainsi que les entretiens face à face avec les candidats

•  Animer et alimenter le contenu du site recrutement de l’entreprise

•  Représenter l’entreprise : participation à des salons emploi, forums écoles…

•  Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin

•  Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste

•  Classer et organiser les dossiers des candidats jusqu’au recrutement effectif et transfert du dossier au service des Ressources Humaines

 

Compétences requises

•  Maîtrise des outils informatique et de « sourcing »

•  Maîtrise des différents supports de recrutement, notamment l’utilisation des réseaux sociaux.

•  Maîtrise de l’approche digitale du recrutement.

•  Maîtrise de la langue française

•  Leadership

•  Autonomie

•  Persévérance

•  Résistance à la pression

•  Capacité d’adaptation

•  Sens de l’organisation

•  Sens du partage

•  Sens de l’écoute

•  Goût du challenge

•  Rigueur

•  Capacité d’analyse

•  Capacité de synthèse et de rédaction.

Pour l’examen de votre candidature, merci de nous envoyer votre CV actualisé avec votre photo, numéro de téléphone, adresse mail et adresse postale. Nous ne manquerons pas de vous contacter pour vous fournir plus de détails sur notre offre.


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